Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Уважаемый владелец земельного участка!

РАЗЪЯСНЕНИЕ ответственности за незаконное культивирование запрещенных к возделыванию растений, содержащих наркотические вещества, непринятия мер по уничтожению дикорастущих растений, содержащих наркотические вещества и дикорастущей конопли.

Посев или выращивание запрещенных к возделыванию растений, а также культивирование сортов конопли, мака или других растений, содержащих наркотические вещества, наказываются штрафом в размере от пятьсот до семьсот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от пяти до семи месяцев либо лишением свободы на срок до двух лет.

Читать далее »

Бережливое производство способствует высокой результативности!

Сотрудники компании «Грозгражданстрой» — участника федерального проекта «Производительность труда» входящего в национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика» прошли обучение на площадке «Фабрики процессов».

Читать далее »

На встрече обсудили дальнейшее участие компании в федпроекте!

В рамках реализации мероприятий федерального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» в Министерстве экономического и территориального развития Чеченской Республики состоялась встреча с заместителем генерального директора по производству непубличного акционерного общества «Инновационный строительный технопарк ИСТ Казбек» Аюбовым А.Х.

Это предприятие является участником федерального проекта «Производительность труда» с 2023 года.

В ходе встречи с директором департамента развития отраслей экономики Реймер Л.У. и начальником отдела экономики строительства и жилищно-коммунального хозяйства Министерства экономического и территориального развития Чеченской Республики Муслуевым Т.Д., Аюбов А.Х. рассказал о достигнутых успехах на производстве после того, как компания стала участником федпроекта.

Читать далее »

На заседании Рабочей группы обсудили актуальные вопросы.

По поручению Губернатора Ленинградской области А.Ю. Дрозденко — Председателя рабочей группы по вопросам реализации федерального проекта «Производительность труда» комиссии Государственного совета Российской Федерации по направлению «Эффективная и конкурентная экономика» Комитет экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области провел второе заседание Рабочей группы.

Читать далее »

Конкурс ФЦК «Тренер по бережливому производству-2025 Применяй! Обучай! Совершенствуй!»

До 27 мая открыта регистрация на участие в конкурсе ФЦК «Тренер по бережливому производству-2025 Применяй! Обучай! Совершенствуй!». Подавайте заявки уже сейчас по ссылке, а подробности проведения читайте в наших карточках.

Читать далее »

Подробно о реализации федерального проекта рассказали на ведущем радио региона!

Заместитель министра эконмического и территориального развития Чеченской Республики Жамалдаев А-Р.Ш. в интервью на радио ЧГТРК «Грозный» подробно рассказал о реализации на территории Чеченской Республики федерального проекта «Производительность труда».

В ходе интервью Жамалдаев А-Р.Ш. сообщил, что с января 2025 года проект «Производительность труда» реализуется в соответствии с национальным проектам «Эффективная и конкурентная экономика».

Читать далее »

Муниципальные правовые акты

Муниципальными правовыми актами являются:

1) Устав Веденского сельского поселения;

2) правовые акты, принятые на местном референдуме;

3) нормативные и иные правовые акты Совета депутатов;

4) правовые акты Главы Веденского сельского поселения, главы Администрации Веденского сельского поселения.

  1. Устав Веденского сельского поселения (далее – Устав) и оформленные в виде правовых актов решения, принятые на местном референдуме, являются актами высшей юридической силы в системе муниципальных правовых актов, имеют прямое действие и применяются на всей территории муниципального образования.
  2. Муниципальные нормативные правовые акты, затрагивающие права, свободы и обязанности человека и гражданина, вступают в силу после дня их официального опубликования. Остальные муниципальные правовые акты вступают в силу со дня их подписания, если действующим законодательством не установлен иной порядок вступления их в силу.
  3. Нормативные правовые акты Совета депутатов о налогах и сборах, вступают в силу в соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации.
  4. Муниципальные правовые акты подлежат официальному опубликованию в информационно-коммуникационной сети Интернет, на сайте администрации Веденского сельского поселения.
  5. Проекты муниципальных правовых актов могут вноситься депутатами Совета депутатов, Главой поселения, Избирательной комиссией, органами территориального общественного самоуправления, инициативными группами граждан, прокурором Веденского района.
  6. Порядок внесения проектов муниципальных правовых актов, перечень и форма прилагаемых к ним документов устанавливаются нормативным правовым актом органа местного самоуправления или должностного лица местного самоуправления, на рассмотрение которых вносятся указанные проекты.

Информации для молодежи!

В рамках реализации Программы комплексного развития молодежной политики Чеченской Республики на 2025 год.

В целях достижения поставленных задач и повышения уровня информированности молодежи о возможности участия в мероприятиях.

Администрация Веденского сельского поселения просит подписаться на официальных страницах Молодежного центра:

1. Telegram: — http://t.me/molodeiniycentr;
2. ВКонтакте: -https://vk. com/molcentrchr;

Программа направлена на создание условий для самореализации молодежи, поддержку социально значимых инициатив молодых граждан, а также развитие инфраструктуры молодежной политики в регионе.

Основная задача на сегодняшний день — создать условия для обмена опытом в среде молодежи и уникальной дискуссионной площадки между государственными структурами, бизнесом и молодым человеком, содействие «встречи» носителя новых идей с потенциальным инвестором и заказчиком, открытие молодежи горизонтов развития с демонстрацией возможностей молодого человека, его таланта. Главная задача молодого человека вложить свои возможности в инновационные процессы, которые идут в нашей республике.

В Чеченской Республике активно реализуется федеральный проект «Производительность труда»

Федеральный проект «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» в России направлен на повышение эффективности труда в различных отраслях экономики, включая здравоохранение. В ГБУ «Стоматологический центр г. Грозный» будет проводиться работа по обучению к инструментам бережливого производства, который с 2025 года включен в список предприятий – участников федерального проекта «Производительность труда» в отрасли здравоохранения. В стоматологии этот проект может включать следующие аспекты:

Оптимизация процессов:

— Внедрение современных методов управления и организации труда.

— Автоматизация рутинных процессов, таких как запись пациентов, ведение медицинской документации и управление запасами.

Читать далее »

Грозненская центральная районная больница стала участником федерального проекта «Производительность труда»

В рамках федерального проекта «Производительность труда» сотрудники Регионального центра компетенций по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения во главе руководителя ведомства Кадыровой Фериде, в целях оказания консультативно-методической помощи, совершили выезд в ГБУ «Грозненская ЦРБ», которая принимает участие в реализации федерального проекта.

Федеральный проект «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика», является продолжением национального проекта «Производительность труда», реализация которого длилась с 2019 по 2024 год.

Федеральный проект представляет собой комплекс системных мер, формирующих задел для новой модели долгосрочного экономического роста, основанной на экономике предложения, и обеспечивающих достижение показателей национальных целей.

В рамках проекта предприятия базовых несырьевых отраслей могут получить квалифицированную помощь экспертов по устранению неэффективности производственного процесса, а также обучение сотрудников методам повышения производительности труда.